1、負責(zé)完成公司下達的月度、季度、年度銷售額底線任務(wù)和目標(biāo)任務(wù),并保證月度、季度、年度實際簽單任務(wù)目標(biāo)完成事宜;
2、負責(zé)到訪客戶接待,通過對客戶生活方式的了解,確定客戶需求及適合客戶的設(shè)計風(fēng)格,匹配設(shè)計師,提高簽單轉(zhuǎn)化率事宜;
3、負責(zé)目標(biāo)樓盤調(diào)研,獲取真實市場信息、及時做好開發(fā)計劃、建立渠道關(guān)系,獲取目標(biāo)客情信息事宜;
4、負責(zé)依據(jù)開發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、媒體合作等方式執(zhí)行計劃落地,獲取目標(biāo)客情信息事宜;
5、負責(zé)設(shè)計部內(nèi)設(shè)計師派單工作,并跟蹤設(shè)計師簽單全過程,保證簽單轉(zhuǎn)化率事宜;
6、負責(zé)完成設(shè)計部數(shù)據(jù)報表整理及制作,通過設(shè)計部各項數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)設(shè)計部銷售工作事宜。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有6年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗,最少2年設(shè)計師或客戶經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、非家裝行業(yè),其他行業(yè)優(yōu)秀銷售管理人員亦優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的談判能力和管理能力。
職位福利:五險一金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪、不加班、員工旅游
職位亮點:呼市拎包入住家裝行業(yè)領(lǐng)跑者,牛人帶隊。