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崗位職責(zé)： 1、配合運(yùn)營完成電商平臺（天貓、淘寶、京東、拼多多等）的整體版面和風(fēng)格設(shè)計，包括但不限于店鋪首頁、產(chǎn)品詳情頁、促銷頁、活動頁等的創(chuàng)意設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)公司所需各物料的平面設(shè)計、包裝設(shè)計工作，通過良好的視覺傳達(dá)與表現(xiàn)，增強(qiáng)品牌感染力，增強(qiáng)宣傳效果； 3、與團(tuán)隊配合，通過創(chuàng)意設(shè)計共同提升品牌影響力，達(dá)到事半功倍傳播效果； 4、對平面設(shè)計具有較強(qiáng)的靈感與創(chuàng)造力，并具備一定策劃能力，輔助團(tuán)隊工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟知電商平臺后臺圖片要求，會攝影、精修更佳； 3、精通常用美工軟件Photoshop、AI、Coredraw等； 4、具有良好的美術(shù)功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力，對版式及色彩有深刻把握力、有獨(dú)到的創(chuàng)意思維與創(chuàng)新意識； 5、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力。 您最關(guān)心的： 一、薪資報酬： 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪+提成+績效+獎勵+年終獎+司齡工資+分紅+期權(quán)獎勵。 公司采用合伙人機(jī)制，阿米巴模式，利潤共享，共享公司收益。 公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特別加薪，工作滿3年后即可享受公司股份分紅、期權(quán)獎勵，業(yè)績優(yōu)秀者可提前享受公司分紅激勵。 2、福利制度：五險一金+節(jié)假日禮金+體檢津貼（1000元以內(nèi)）+加班晚餐補(bǔ)貼+晚班交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+年假+團(tuán)建+…… 3、獎勵制度：基本工作獎勵+階段獎勵+超額獎勵+特別貢獻(xiàn)獎勵+月度特別獎勵+服務(wù)年金獎勵+全勤獎勵（月度+年度）+伯樂獎+…… 二、成長空間： 1、公司實行扁平化管理，在這里沒有層級、沒有論資排輩，一切以能力說話；有能力，公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn)，只要你想，公司會給你充分的空間助你成長。 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升+特殊晉升 三、工作氛圍： 公司主要以80、90的為主，團(tuán)隊年輕有活力；工作時拼命工作，放松時玩笑盡情開，不拘束，無束縛，內(nèi)心充分自由。 四、工作時間：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受傳統(tǒng)節(jié)假日，且發(fā)放節(jié)日福利。 五、職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎、定期體檢、每年多次調(diào)薪