1、負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作之督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作之規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)組織各部門對公司管理制度之制定、規(guī)劃、研討、修訂,崗位職責(zé)之落實(shí)和監(jiān)督、考核管理。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品之采購、發(fā)放和報(bào)刊雜志、文件之收發(fā)登記工作及辦公會議組織和記錄,對會議、文件決定之事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)和安全保衛(wèi)工作。
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、績效獎金、帶薪年假、包吃