崗位職責:
1、座椅新產(chǎn)品工藝開發(fā):根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需求,對新產(chǎn)品的加工過程進行開發(fā),支撐新產(chǎn)品的實現(xiàn)和批量生產(chǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的穩(wěn)定;
2、座椅加工工藝升級:根據(jù)工藝升級計劃,完成工藝升級策劃、設備引進、驗證、實施及工藝規(guī)范固化發(fā)布;
3、量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝完善:根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量問題和技術(shù)變更完善量產(chǎn)產(chǎn)品的加工工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和支撐技術(shù)變更實現(xiàn);
4、降本挖掘:通過改進工藝方法、材料用量節(jié)約等實現(xiàn)VAVE、生產(chǎn)成本降低;
5、工藝紀律管理:根據(jù)產(chǎn)品加工工藝要求,對加工過程進行檢查,糾正未按章操作的加工,支撐工藝策劃的落地和產(chǎn)品加工的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械或工程管理類相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:10年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗;
3、使用工具:具備工藝策劃的能力,工裝夾具的設計能力、三維專業(yè)軟件以及辦公軟件使用熟練;
4、素質(zhì)要求:誠實正直、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備良好的客戶意識和結(jié)果導向意識、善于思考和分析、工作積極主動、內(nèi)驅(qū)力強、責任心強。