崗位職責:
1. 負責公司行政事務的日常管理,如辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護等。
2. 協(xié)助組織各類會議、活動,包括安排場地、準備資料等。
3. 管理公司文件和檔案,確保文件的規(guī)范存檔與高效查閱。
4. 負責考勤管理,包括考勤統(tǒng)計、異常處理等。
5. 處理行政相關的來訪接待工作。
6. 協(xié)助制定和完善行政管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
7. 協(xié)助處理員工關系問題,如勞動糾紛等。
任職要求:
1.有相關工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉辦公軟件操作,如 Word、Excel、PPT 等。
3.了解人力資源管理的基本知識和流程。
4. 具備一定的文字寫作和語言表達能力。
5. 具備一定的組織能力和時間管理能力,能高效處理多項事務。
福利待遇:
1.社會保險2.交通補貼3.午餐補助4.帶薪休假5.節(jié)日福利6.員工旅游7.定期體檢