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職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP
崗位職責(zé)：
1.深入理解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵管理等人力資源工作提供專業(yè)支持；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定業(yè)務(wù)部門年度人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化組織架構(gòu)，設(shè)計并優(yōu)化人力資源服務(wù)方案，管控并提升人效；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系管理，解決員工問題，做好員工關(guān)懷及人才保有工作，處理勞資糾紛；
4.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，洞察員工需求，制定并實施人力側(cè)解決方案，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有營銷團(tuán)隊HRBP背景優(yōu)先；
3.能力要求：熟悉人力資源六大模塊，具備招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵管理等實踐經(jīng)驗，能夠獨立開展人力資源支持工作；能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
4.善于復(fù)雜問題處理及跨部門溝通，性格皮實，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
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工作地點
濟(jì)南歷城區(qū)東都國際-4號樓302碧桂園服務(wù)
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