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更新于 6月9日

工程資料員(工作地點內(nèi)蒙興安盟)

8000-10000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資料員證
任職資格:
一、具有10年以上工程資料管理經(jīng)驗
二、工作地點:內(nèi)蒙興安盟
任職職責(zé)
一、嚴格遵守國家和上級單位有關(guān)資料的管理規(guī)定對工程資料進行收集、整理。 二、熟悉工程資料管理作業(yè)流程;明確本項目部文件、資料和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全記錄的范圍、分類及歸檔方法。 三、按質(zhì)量體系要求,對文件和資料進行管理,編制文件清單;竣工交付后整理好所有文件和資料,移交到有關(guān)單位,并填寫相應(yīng)記錄。 四、負責(zé)文件和資料的發(fā)放、接收、補發(fā)、復(fù)印、更改、換版、保管、借閱、留用、備份及作廢等工作,并做好相關(guān)記錄。 五、各種資料編制、收集、整理要做到及時、完整、準(zhǔn)確,對提供資料的真實性、完整性負責(zé)。 六、負責(zé)項目部內(nèi)業(yè)工作。

工作地點

北京市朝陽區(qū)德勝門外北沙灘1號

職位發(fā)布者

劉平/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中機建工有限公司
中機建工隸屬國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的世界500強中國機械工業(yè)集團。經(jīng)過不斷的發(fā)展壯大,已逐步成為資質(zhì)種類齊全,專業(yè)配置合理的綜合性建筑施工總承包企業(yè)。具有國家住建部頒發(fā)的房屋建筑、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、門窗工程等總承包壹級及多項專業(yè)資質(zhì),形成了以工程總承包為主,市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝修工程、機電安裝工程、門窗幕墻工程五大專業(yè)業(yè)務(wù)板塊多元發(fā)展的綜合能力。現(xiàn)有多個分、子公司,擁有一支高素質(zhì)的工程技術(shù)管理和一線技術(shù)員工團隊。工程項目遍布北京、河北、重慶、四川、遼寧、吉林、內(nèi)蒙等地區(qū),具有商業(yè)公用建筑、住宅小區(qū)、市政工程、裝飾裝修、設(shè)備安裝及門窗、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、康樂服務(wù)設(shè)施等的設(shè)計、制作、安裝的豐富經(jīng)驗。長期以來,集團把人才培養(yǎng)作為企業(yè)長遠發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一,常年面向社會招聘各類專業(yè)人才,為其提供廣闊的發(fā)展平臺,給予充分鼓勵和使之擔(dān)負起發(fā)展的重擔(dān),形成了良好的人才梯隊。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘土木工程、給排水、暖通、工程預(yù)算、企業(yè)管理等專業(yè)人才。1、培訓(xùn)機制健全:①入職培訓(xùn):公司統(tǒng)一對應(yīng)屆畢業(yè)生進行包括公司簡介、企業(yè)文化、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全體系、職業(yè)路徑等系列、全方位的培訓(xùn),使畢業(yè)生進一步了解公司更好融入公司。②生產(chǎn)實習(xí):畢業(yè)生培訓(xùn)結(jié)束后,將統(tǒng)一分配到生產(chǎn)一線進行實習(xí),進一步了解公司規(guī)模、流程、管理等,為正式進入工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。③導(dǎo)師制培養(yǎng):公司專門安排有資歷的技術(shù)或管理人員為畢業(yè)生進行一年的導(dǎo)師培養(yǎng),在工作、生活、心理上進行全方位輔導(dǎo),使其更快、更好、更穩(wěn)地融入到團隊。④專業(yè)培訓(xùn):公司制定了適應(yīng)畢業(yè)生的系列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程,通過培訓(xùn)考取證書,讓畢業(yè)生在專業(yè)理論知識和工作能力等方面得到快速提高。⑤綜合素質(zhì)培養(yǎng):定期為員工舉辦財務(wù)、企業(yè)管理、法律、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全等一系列免費培訓(xùn);不定期選派優(yōu)秀員工赴北京各大高校攻讀在職碩士;開放圖書室,為員工的學(xué)習(xí)充電提供更多機會。⑥崗位鍛煉:公司將采取給任務(wù)、壓擔(dān)子等措施,進行崗位鍛煉,為員工達到更高技能或更高職位發(fā)展打下基礎(chǔ)。2、集團薪酬福利體系包括:五險一金、績效工資、績效獎金、年度工資調(diào)整、員工商業(yè)醫(yī)療保險、員工商業(yè)人身意外傷害保險、企業(yè)年金、年度健康體檢餐費補助、地區(qū)津貼、話費補助、交通補助等具競爭力的薪酬福利待遇。
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