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崗位職責： 文字材料編撰、公郵的郵件處理、公文管理、會議管理（指雙周、月度、年度工作會議等辦公室組織的公司級會議，以及對接上級和公司級經(jīng)營會議牽頭會議），協(xié)助處理“三重一大”會議籌備、督辦管理、調(diào)研工作管理、信息管理及信息公開（含手機報）、管理創(chuàng)新。 崗位能力要求： 1）具備敏銳的信息捕捉能力，能夠精準抓取與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策要點，高效收集公司內(nèi)部工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)進展等各類信息，對公司領(lǐng)導在經(jīng)營管理決策方向上的動態(tài)具有高度敏感度，以便于更好地編寫材料； 2）擁有3年以上編寫材料的相關(guān)經(jīng)驗，具備良好的文字功底，能夠獨立撰寫公司級的工作報告、會議紀要等各類文字材料，文字表達準確、流暢、規(guī)范； 3）熟悉公文管理規(guī)定，能夠準確把握不同類型公文的撰寫格式、行文規(guī)則及審批流程，實時處理收文、監(jiān)控公文的審批進度，及時提醒相關(guān)人員處理，避免公文積壓延誤，同時定期對公文進行分類整理、歸檔存儲，便于快速檢索與調(diào)用； 4）熟練掌握各類辦公軟件操作技能，能夠高效完成PPT制作等日常工作任務(wù)； 5）具有較強的溝通能力，主要側(cè)重寫編寫材料和各部門溝通的能力，捕捉相關(guān)知識點。 6）擁有較強的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技能，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢與公司業(yè)務(wù)拓展需求，不斷提升自身在材料編寫方面的專業(yè)素養(yǎng)。