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更新于 5月27日

Amazon亞馬遜運營主管/經(jīng)理

1-2萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜運營亞馬遜北美站運營亞馬遜歐洲站運營
亞馬遜運營主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)Amazon運營團(tuán)隊開展小爆品為主的運營工作,有全局運營思維; 2、能獨立負(fù)責(zé)Amazon運營團(tuán)隊建設(shè)、管理,運營工作; 3、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊日常管理,工作分配,進(jìn)行跨部門合作; 4、負(fù)責(zé)賬號安全管理,熟悉平臺各項規(guī)則,把控風(fēng)險,確保賬號安全; 5、制定有效的推廣計劃以及銷售計劃,確保銷售業(yè)績增長、庫存安全與周轉(zhuǎn)率; 6、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,撰寫運營分析報告;發(fā)現(xiàn)問題并即使輸出調(diào)整策略方案; 7、對小組員工進(jìn)行培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、激勵。 任職要求: 1、3年以上FBA運營經(jīng)驗,有成功打造過多款爆款;其中2年以上帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉亞馬遜平臺全流程及規(guī)則,準(zhǔn)確把握市場動向,獨立解決相關(guān)問題; 3、有高度風(fēng)險意識,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗,規(guī)避潛在風(fēng)險; 4、有專業(yè)的運營實操經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊整體運營能力; 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力,溝通能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力。 薪資結(jié)構(gòu):固薪+浮動獎金+津貼+補(bǔ)貼+福利 固薪=基礎(chǔ)工資+崗位工資 浮動獎金=業(yè)績獎金+專項獎金+師帶徒獎金 其他項目=津貼+補(bǔ)貼+福利 固薪:10-20k 福利待遇:五險、雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、高溫補(bǔ)貼、項目獎金

工作地點

濱江區(qū)杭州人工智能產(chǎn)業(yè)園A座805室

職位發(fā)布者

沈女士/人事主管

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1、擁有自己的工廠,可以1件定制,48小時發(fā)貨,一周之內(nèi)直銷海外 2、有5年以上Amazon高級運營,全球站點都具備, 3、做差異化定制,小爆款 4、雙休,不加班,高提成
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