職位描述
行政管理銷售管理銷售數據分析固定資產管理人力資源服務
1，工作職責
a，負責公司的日常人事管理工作。
b，負責員工招聘，制定招聘計劃，組織招聘活動。
c，協助制定公司有關人事、考核、培訓、勞動合同等管理制度。
d，協助實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關活動等。
二、銷售部的報表統(tǒng)計 三、物資匯總、場地增減事宜、行政車使用匯總
大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
3，知識結構與專業(yè)培訓
4，管理經驗
具有人事管理工作經驗或擔任過一年以上人事經理者優(yōu)先。
5，基本素質和技能
a，認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能。
b，熟悉國家有關人力資源管理及勞動管理的法律法規(guī)。
c，良好的口頭表達，文字寫作和溝通能力。
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工作地點
濟南槐蔭區(qū)首諾城市之光A棟403
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業(yè)，科技型物流企業(yè)。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區(qū)域500+個城市，已為千萬家企業(yè)提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業(yè)鏈、供應鏈高效流通和可持續(xù)發(fā)展。享有“國家高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強優(yōu)秀品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區(qū)獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業(yè)入選中國物流服務行業(yè)獨角獸企業(yè)。
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