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崗位職責(zé)： 1、組織建立健全設(shè)備管理方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程，報領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行； 2、檢查、監(jiān)督各項制度、規(guī)程在生產(chǎn)過程中的實施情況，并及時加以補充、修訂和完善； 3、根據(jù)工廠的戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營目標，以及下達的季度（分月度）經(jīng)營管理目標，制定設(shè)備維修計劃，分解到機臺和每個員工； 4、匯總、編制設(shè)備備品備件計劃，統(tǒng)計備品備件的消耗； 5、依據(jù)能源管理的有關(guān)制度組織工廠的電氣系統(tǒng)管理； 6、根據(jù)設(shè)備管理制度，按照規(guī)定路線對供電設(shè)施定期巡視，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常要及時報告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理； 7、組織耗電指標的落實，電氣維修計劃，安全用電教育等，責(zé)成電氣技術(shù)人員做好安全用電工作； 8、執(zhí)行公司下達的設(shè)備、動力管理制度，按要求規(guī)范操作生產(chǎn)設(shè)備（含電氣設(shè)備）設(shè)施； 9、依據(jù)計量管理制度，組織計量技術(shù)人員對計量器具，儀器儀表進行管理，按規(guī)定進行檢定，適時執(zhí)行報廢處理，確保生產(chǎn)檢測系統(tǒng)安全可靠運行； 10、安排專人定期編制設(shè)備統(tǒng)計報表，建立健全設(shè)備臺賬，并及時對設(shè)備的增減變化和折舊、損耗等情況進行記錄. 任職要求： 1. 5-10年同等崗位工作經(jīng)驗； 2.設(shè)備管理、電氣管理、計量管理和液壓管理等專業(yè)知識； 3.熟練使用辦公軟件，熟悉設(shè)備的全程業(yè)務(wù)運作； 4.備較高的理論、實操和管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和成就導(dǎo)向.