【保險代理人職責(zé)】
1、 對所轄人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、陪訪等工作。
2、 對直轄組進行日常管理,包括早夕會管理、活動量管理、激勵銷售、激勵晉升等。
3、 制定并達成直轄組銷售計劃與目標(biāo)。
4、 進行增員與組織發(fā)展,育成新的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。
5、 協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)進行直轄家族的日常管理,傳達和執(zhí)行公司相關(guān)政策落實相關(guān)制度。
6、 福利:周末雙休、帶團隊、補充醫(yī)療保險、定期團建、彈性工作、激勵獎金、年內(nèi)多次晉升機會。
【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】
1、以客戶為中心,成為專業(yè)的“業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理”,共贏發(fā)展之路。
2、以團隊管理為中心,發(fā)展銷售家族,成為優(yōu)秀的“未來企業(yè)家”。
3、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),在保險行業(yè)快速成長,并得到持續(xù)合理、可實現(xiàn)的期望收入。
4、提供公正、公平、公開的晉升體系,較大限度地發(fā)揮個人價值。
一、28-45歲,本科以上學(xué)歷,質(zhì)優(yōu)人士可以放寬到專科。有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
二、具有3年以上工作經(jīng)驗;
三、具有進取心,較強的自學(xué)能力;
四、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
五、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
六、具有儲備管理干部潛質(zhì)。
七、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:周一到周五;8:30上班,不加班;周六日雙休
福利:周末雙休、補充醫(yī)療保險、定期團建、彈性工作、績效獎金、年內(nèi)多次晉升機會