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抖音運營主管招聘 一、崗位職責 1. 負責抖音平臺的整體運營規(guī)劃，制定明確的運營策略和目標，并推動實施和達成。 2. 策劃并執(zhí)行抖音賬號的內(nèi)容創(chuàng)作，包括選題、腳本撰寫、拍攝指導和后期制作監(jiān)督，確保內(nèi)容的高質(zhì)量和吸引力。 3. 管理抖音運營團隊，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進展，培養(yǎng)和提升團隊成員的業(yè)務(wù)能力。 4. 深入研究抖音平臺的算法和規(guī)則，優(yōu)化賬號的運營策略，提高賬號的曝光度、粉絲增長和互動率。 5. 分析抖音運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向和運營策略，提升運營效果。 6. 與其他部門密切合作，整合資源，實現(xiàn)抖音運營與公司整體營銷戰(zhàn)略的協(xié)同。 7. 關(guān)注抖音平臺的最新動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整運營策略，保持賬號的競爭力。 二、任職要求 1. 大專及以上學歷，傳媒、編導、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 擁有[3]年以上抖音運營經(jīng)驗，熟悉抖音平臺的玩法和規(guī)則。 3. 具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力，有成功的抖音賬號運營案例者優(yōu)先。 4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的運營決策。 5. 具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊成員高效工作。 6. 對新媒體行業(yè)充滿熱情，具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力。 三、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 如果您渴望在抖音運營領(lǐng)域展現(xiàn)才華，引領(lǐng)團隊創(chuàng)造佳績，我們誠摯地邀請您加入我們！