崗位職責(zé):
1、計(jì)劃制定與調(diào)整:根據(jù)訂單需求、庫(kù)存情況及產(chǎn)能狀況,制定月度、周度和日度生產(chǎn)計(jì)劃,確保PACK產(chǎn)線按時(shí)交付。同時(shí),根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、物料供應(yīng)等情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急插單、訂單變更等突發(fā)情況。
2、 資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào):統(tǒng)籌人力、設(shè)備、原材料等資源調(diào)配,協(xié)同采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等部門(mén),保障物料齊套性,避免因缺料導(dǎo)致停工。
3、成本控制管理:分析生產(chǎn)過(guò)程中的成本構(gòu)成,制定并落實(shí)降本方案,優(yōu)化原材料損耗、能耗及人力成本。
4、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè):管理生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配工作任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和考核。
5、 跨部門(mén)溝通協(xié)作:與各部門(mén)保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題,確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
任職要求:
1、48歲以下,大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上鋰電池PACK生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作ERP等系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)工具分析;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和抗壓能力。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和成本意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)。