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1、根據(jù)項(xiàng)目文檔,準(zhǔn)確完成設(shè)計(jì)工作，并形成圖紙歸檔； 2、負(fù)責(zé)叉車作業(yè)產(chǎn)品開發(fā)，以提供準(zhǔn)確無誤的設(shè)計(jì)圖紙； 3、根據(jù)產(chǎn)品的實(shí)際技術(shù)要求，編制技術(shù)使用說明書及安裝維護(hù)指導(dǎo)說明書； 4、配合銷售部門進(jìn)行投標(biāo)方案的制作； 5、根據(jù)生產(chǎn)、維修、銷售過程中出現(xiàn)的問題提供相應(yīng)的技術(shù)支持，與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通，并提出行之有效的解決方案； 6、與客戶溝通，并針對(duì)相關(guān)技術(shù)要求提出建議。

任職資格：

1.有2年以上叉車研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，其中基礎(chǔ)部件研發(fā)的不要，例如電池、驅(qū)動(dòng)橋、變速箱等。 2.本次招聘涉及叉車種類為電動(dòng)平衡重叉車、電動(dòng)駕乘式倉儲(chǔ)叉車、AGV叉車、伸縮臂叉車。 3.機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、液壓相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)，且具有崗位步及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。 4.目前招聘優(yōu)先順序?yàn)闄C(jī)械（總體設(shè)計(jì)急缺、大噸位叉車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）、電氣、液壓（目前由于機(jī)電液人員不均衡，可暫時(shí)暫停）。 5.AGV叉車需要一位主任設(shè)計(jì)師級(jí)別，要有智能化、無人化方面的經(jīng)驗(yàn)，一般人員待主任設(shè)計(jì)師到位后再招聘。 6.需要一位非標(biāo)項(xiàng)目管理人員。 7.需要2位具有系列門架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的。 8.做內(nèi)燃叉車動(dòng)力系統(tǒng)的不需要。 9.簡(jiǎn)歷要突出具體項(xiàng)目經(jīng)歷和人員在項(xiàng)目中的工作。

10.年齡40歲以內(nèi)。