国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

【崗位介紹】 本崗隸屬集團人力資源中心，非外包外派乙方，不是綜合人事崗位或者人事行政崗位。 專崗發(fā)展，職級晉升通道公開公平。人資共計在職30+人左右，各版塊小組工作劃分細致、專業(yè)、準確，協(xié)作工作。 歡迎投遞簡歷，可以進一步溝通匹配是否合適，常規(guī)問題在JD里面已做詳細描述，望未來的同事們可以認真查閱仔細閱讀，除此之外的其他提問，可能來不及回復(fù)但是一定會回復(fù)！?( ′???` )比心。 全職熟練者優(yōu)先，也接受人力資源相關(guān)專業(yè)的本科應(yīng)屆生24/25屆的，思維靈活，執(zhí)行力強，懂的主動反饋。 ①招聘實習(xí)生/助理 【崗位職責】 1、學(xué)習(xí)和理解公司業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)崗位招聘流程和制度； 2、對接需求、實施招聘，安排面試，輔助招聘專員工作；后續(xù)能夠達成邀約-到面-結(jié)果通知-背調(diào)-offer審批-錄用等環(huán)節(jié)全程跟進； 3、到面信息登記、OA后臺記錄修改；人選流程進度管控； 4、統(tǒng)計個人招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效率，提高個人工作效率。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先，人力資源、工商管理、勞動與社會保障等專業(yè)優(yōu)先，24屆或者25屆學(xué)生，剛畢業(yè)或者還有在讀學(xué)籍。具備良好的邏輯思考、數(shù)據(jù)分析、溝通與表達能力、人際交往能力；耐心盡責，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 2、能夠全職工作優(yōu)先，論文或者畢設(shè)之類有個人的規(guī)劃和安排。如果學(xué)校安排出來實習(xí)長期工作的，或個人能確保全職工作的，畢業(yè)既可以留任正式轉(zhuǎn)正。 3、對人力資源行業(yè)有正確認知，對于招聘崗位有正確認知，職業(yè)價值取向符合團隊情況。外向開朗自信大方，真誠禮貌，有正確的職業(yè)價值觀、職業(yè)道德、職業(yè)底線。 4、渴望成長和成就，有較強的自驅(qū)能力和學(xué)習(xí)能力，善于在工作中優(yōu)化流程，提升效率；以目標結(jié)果為導(dǎo)向。 5、熟練掌握辦公軟件、快捷鍵等功能，計算機二級及以上。 可以配合提供三方協(xié)議、實習(xí)協(xié)議、實習(xí)證明，但前提條件是確實在我們這邊工作。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- ②招聘專員 【崗位職責】 1、負責維護和運營本集團的公開招聘渠道，發(fā)布和管理招聘信息；定期優(yōu)化JD；展示良好的雇主品牌形象。 2、負責對接本集團各事業(yè)群及后勤團隊，梳理崗位需求，制定招聘周期計劃，實施招聘工作，交付入職結(jié)果； 3、優(yōu)化招聘渠道效果，執(zhí)行招聘、甄選、 面試及評估、輔助談薪和背景調(diào)查等工作；邀約-到面-結(jié)果通知-背調(diào)-offer審批-錄用等環(huán)節(jié)全程跟進； 4、了解部門需求，理解業(yè)務(wù)開展流程，輔助設(shè)定人才畫像，優(yōu)化部門人員配置； 5、監(jiān)控個人流程數(shù)據(jù)，進行招聘數(shù)據(jù)分析，及時匯報工作情況，針對招聘工作中存在的問題，及時提出優(yōu)化方案和合理建議； 【任職要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動與社會保障等專業(yè)優(yōu)先，22-28歲優(yōu)先；男女不限，具備良好的邏輯思考、數(shù)據(jù)分析、溝通與表達能力、人際交往能力；耐心盡責，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 2、有一年及以上中大型企業(yè)全職招聘崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先，若之前有rpo或者獵頭經(jīng)驗者，期望行業(yè)聚焦在傳媒新媒、知識產(chǎn)權(quán)、電商等行業(yè)為優(yōu)。 3、需熟悉招聘及配置的工作，理解招聘工作流程，對人力資源六模塊或三支柱熟知；真誠禮貌，有正確的職業(yè)價值觀、職業(yè)道德、職業(yè)底線。 4、渴望成長和成就，有良好的自驅(qū)能力和學(xué)習(xí)能力，善于在工作中優(yōu)化流程，提升效率；以目標結(jié)果為導(dǎo)向。 5、熟練掌握辦公軟件、快捷鍵等功能，計算機二級及以上。 【加分項】 希望能夠在簡歷看到您充分展示自己的招聘能力，招聘數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)情況展示、工作業(yè)績，工作結(jié)果，這樣可以加快溝通效率。 【薪資福利】 專員：薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪（3-5k）+績效考核（1-3k）+招聘獎金提成，目前唯一涉及到提成的模塊， 能力決定上限喲。 入職購買社保。面試可以詳細溝通評議能力等級及可去向的招聘小組，達到的初始薪資方案。 平均薪資大概在5000--7500+。IF夠強，招聘能做到8k+ 1w+ 實習(xí)生：最低3000無責+招聘提成，能力OK的情況下可以再談其他方案。正式畢業(yè)后換簽勞動合同后就可以購買五險一金。 餐補、全勤、工齡獎、早晚餐福利、帶薪年假、團隊聚餐、團建等相關(guān)福利也齊全。 【其他說明】 因行業(yè)、市場、交付模式、提成、入職數(shù)量等多方面的原因，目前此崗位的無責底薪范圍與乙方招聘、獵頭顧問崗存在一定差距，提成方式也有不同。過往如有以上行業(yè)經(jīng)驗者，可以溝通探討。 集團目前業(yè)務(wù)線多，業(yè)績穩(wěn)定上漲，有擴張計劃，對于人員需求量較大。 根據(jù)招聘專員的能力和操作的崗位劃分 ，有業(yè)務(wù)銷售崗、后勤職能崗以及 高級技術(shù)、管理崗等需求，對應(yīng)各崗位的提成細則不同，但提成都是月結(jié)。 【發(fā)展路徑】 1、管理層晉升 ：組長-主管-經(jīng)理-部門負責人 2、專業(yè)發(fā)展 ：初級--中級--高級--專家--戰(zhàn)略咨詢顧問 3、跨部門發(fā)展。 我們有完善的培訓(xùn)和提升課程，以及豐富的學(xué)習(xí)資源。從入職開始、到在崗工作、之后的晉升、 都會有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。線上學(xué)習(xí)平臺+部門定期線下分享會，管理層晉升集訓(xùn)營…… 涵蓋整個職業(yè)發(fā)展生命周期。 【工作時間】 9:00-18:00，大/小周。法定節(jié)假日正常休。 午休11:50-13:20。春節(jié)假期15天左右。 【公司介紹】 我們是集團化公司，主營業(yè)務(wù)以“無形資產(chǎn)服務(wù)”為核心，包括電商服務(wù)、法律服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)服務(wù)、品牌營銷、傳媒mcn等to B、to G業(yè)務(wù)，下屬多個子公司/品牌（易店無憂、漢聰、江雀、魚爪網(wǎng)、魚爪傳媒、播豹傳媒、魚爪智企、魚爪智云、麥創(chuàng)智匯、十權(quán)法律、初巧鮮燉燕窩等等）。全國范圍內(nèi)一二線城市也設(shè)立了多家分公司、分部。 核心業(yè)務(wù)是在成都總部，也是區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，政府機關(guān)高度重視，規(guī)模3000多人左右。不論是前端業(yè)務(wù)團隊還是后端后勤職能團隊也是比較龐大的，部門細分專業(yè)。整體業(yè)務(wù)線多，平臺廣闊，發(fā)展空間大，根基牢固，抗風險能力強。 所有崗位都是我們自己直招的，集團內(nèi)部編制，不是代理不是外包外派的崗位。