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崗位職責： 1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及團隊的銷售計劃； 2、協(xié)助營銷總監(jiān)：帶領(lǐng)團隊，幫助客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業(yè)績； 3、配合營銷總監(jiān)管理銷售現(xiàn)場的日常工作； 4、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段工作； 5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向營銷總監(jiān)匯報； 6、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤； 7、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作； 8、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題； 9、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)； 10、做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作； 11、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和營銷總監(jiān)及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)； 12、加強自身的學習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高； 13、根據(jù)公司規(guī)定，定期配合營銷總監(jiān)對置業(yè)顧問進行考核； 14、協(xié)助營銷總監(jiān)完成銷售案場的協(xié)調(diào)、管理工作； 15、促成買賣雙方交易達成； 16、根據(jù)公司年度銷售計劃制定團隊銷售目標，并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)； 17、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 18、負責團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性； 19、負責市場調(diào)研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預(yù)算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 20、了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房； 21、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)； 22、協(xié)助買賣雙方辦理貸款等相關(guān)后續(xù)服務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、40歲以下，男女不限； 3、有樓盤銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??； 4、市場拓展能力強，具備較強的拓客能力及挖掘客戶能力； 5、思路清晰、善于溝通，表達能力強，執(zhí)行力強； 6、具備較強的團隊管理能力。