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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行新媒體運營策略，明確賬號定位、內(nèi)容方向與運營目標(biāo)； 2.內(nèi)容管理：搭建并管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，產(chǎn)出高傳播性、符合品牌調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，涵蓋圖文、視頻、直播等多種形式； 3. 團(tuán)隊管理：新媒體運營團(tuán)隊組建、培訓(xùn)與日常管理，制定績效考核制度； 4. 渠道運營：全面統(tǒng)籌公司在微信、微博、抖音、B站、小紅書、視頻號、公眾號等主流新媒體平臺的運營工作，優(yōu)化運營策略，提升各平臺賬號的粉絲量、活躍度與轉(zhuǎn)化率； 5. 數(shù)據(jù)分析：建立新媒體運營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期分析運營數(shù)據(jù)，挖掘用戶行為與需求，依據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：具有5年及以上新媒體運營工作經(jīng)驗，其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則與算法機(jī)制，有成功的新媒體項目運營案例； 3.專業(yè)技能：具備扎實的新媒體運營知識與技能，掌握內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻剪輯、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工具與方法；有敏銳的洞察力，能夠及時捕捉熱點話題并轉(zhuǎn)化為有效的運營策略； 4.能力素質(zhì)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門合作能力、較強的創(chuàng)新能力與問題解決能力； 5.其他要求：熱愛新媒體行業(yè)，對工作充滿熱情，具備良好的責(zé)任心與抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏。