人力工作:
1 根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及各職能部門人員需求計劃,編制企業(yè)招聘計劃
2 招聘信息的起草與發(fā)布 、 簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與主持
3 應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護
4 其他全模塊工作,含社保公積金、薪酬績效、培訓(xùn)等
行政工作:
1 對接勞務(wù)用工需求、到崗、考勤核對確認
2 對接宿舍管理、餐食管理
3 其他行政相關(guān)間接采購工作
任職要求:
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、二年以上同崗位工作經(jīng)驗,需是制造業(yè)同崗位經(jīng)驗;
3、生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢
職位亮點:雙休,五險一金,績效獎金,年終獎金