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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)，能否獨(dú)立開發(fā)客戶，有2年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)； 3. 網(wǎng)絡(luò)和開發(fā)客戶訂單的處理，訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)，確保按期按質(zhì)交貨等； 4. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5. 完成上級交付的其他工作任務(wù)。 任職要求：. 1、營銷、金融、機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬。 2、有兩年以上的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程，具有根據(jù)客戶畫像挖掘和開發(fā)新客戶能力；具有良好的親和力和溝通談判能力；能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù) 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價值意識，市場意識，具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)各各種實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策 4、 掌握市場動態(tài)，積極適時，有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利 6、薪資構(gòu)成底薪+績效考核+提成 7、有保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】： 1、社會保險(xiǎn)：公司為每位員工入職購買五險(xiǎn)； 2、公司有飯?zhí)?，為員工免費(fèi)提供午餐 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金； 4生日慰問：公司每月給當(dāng)月生日員工舉辦生日會； 5、員工活動：不定期提供經(jīng)費(fèi)組織部門活動，并不定期組織各項(xiàng)文娛聚會（如：團(tuán)建拓展、聚餐、燒烤、 爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；有讀書會、健身團(tuán)等 6、培訓(xùn)晉升： 入職享有新員工培訓(xùn)機(jī)制，分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)； 7、公司提供不定期營銷、管理、個人修身外出學(xué)習(xí)機(jī)會。 8、公司提供帶薪外出學(xué)習(xí)，費(fèi)用公司承擔(dān)。