職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，配合公司做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)的規(guī)范及梳理工作；
2.按月進(jìn)行公司銀行存款與銀行對(duì)賬單的核對(duì)工作以及公司往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)工作；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)信息化系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4.嚴(yán)格按照項(xiàng)目會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制每月會(huì)計(jì)憑證，正確記賬，準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；會(huì)計(jì)憑證附件齊全，手續(xù)完備，發(fā)票真實(shí)有效，科目分類列報(bào)準(zhǔn)確，輔助核算項(xiàng)正確；
5.負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬簿等會(huì)計(jì)資料，妥善保管，按規(guī)定進(jìn)行檔案移交；
6.負(fù)責(zé)審核材料入賬領(lǐng)用附件簽字齊全，發(fā)票內(nèi)容與合同、實(shí)際到貨一致；
7.負(fù)責(zé)資產(chǎn)購(gòu)置按照規(guī)定履行審批，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬戶管理，辦理賬戶申請(qǐng)、開(kāi)立及注銷手續(xù)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目備用金管理；及時(shí)辦理農(nóng)民工工資發(fā)放事項(xiàng)；
9.協(xié)調(diào)處理與工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力；有較高的誠(chéng)信度和責(zé)任感，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，工作踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)江蘇現(xiàn)代蜀寧工程建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
楊映雪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），隸屬于江蘇交通控股有限公司，是全國(guó)“科改示范企業(yè)”、國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、江蘇公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司主營(yíng)3大業(yè)務(wù)：設(shè)計(jì)研發(fā)、建設(shè)養(yǎng)護(hù)、材料供銷；深耕8大板塊：科研咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、路橋養(yǎng)護(hù)、建筑景觀、物資銷售、工程監(jiān)理、工程建設(shè)。主要負(fù)責(zé)蘇南高速路網(wǎng)6座跨江大橋、22條高速公路的養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)，養(yǎng)護(hù)里程1738公里。面向未來(lái)，公司將堅(jiān)持以科研咨詢?yōu)橐I(lǐng)、檢測(cè)設(shè)計(jì)為主導(dǎo)、技術(shù)營(yíng)銷為抓手、材料施工為基礎(chǔ)，更好統(tǒng)籌“量和質(zhì)”“模式和能力”“核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力”“創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”這四組關(guān)系，聚焦設(shè)計(jì)施工總包領(lǐng)域的卓越供應(yīng)商、交通科技材料領(lǐng)域的卓越制造商、綜合養(yǎng)護(hù)保障領(lǐng)域的卓越服務(wù)商這“三商”定位，加快建設(shè)全國(guó)公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司實(shí)施“文化興企、人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行“通達(dá)之道”企業(yè)文化理念，傾力打造“雨花石”養(yǎng)護(hù)文化品牌，建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的和諧共贏、共同發(fā)展。工作地點(diǎn)：江蘇境內(nèi)，以蘇南為主薪資福利：享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，年休假及補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。
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