崗位職責(zé):
1、制定并維護(hù)設(shè)計(jì)/生產(chǎn)等指示文件(PFMEA、CP、WI、設(shè)計(jì)指引和技術(shù)能力平臺(tái)等),使文件格式符合體系要求、文件內(nèi)容滿(mǎn)足實(shí)際生產(chǎn)需求、規(guī)范操作能夠被執(zhí)行;
2、解決制程/產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問(wèn)題、執(zhí)行品質(zhì)改善項(xiàng)目,監(jiān)督措施的執(zhí)行情況,達(dá)到既定的目標(biāo);
3、通過(guò)優(yōu)化現(xiàn)有的流程設(shè)計(jì),加工參數(shù)、新物料及新設(shè)備引進(jìn)等工作對(duì)現(xiàn)有能力進(jìn)行改善,使現(xiàn)有制程更加穩(wěn)定、制程能力、產(chǎn)能得到提升;
4、通過(guò)流程設(shè)計(jì)的優(yōu)化、參數(shù)的更改、消耗性物料的替代等方法降低制造成本;
5、提升已導(dǎo)入量產(chǎn)的新技術(shù)的制程能力, 執(zhí)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的量產(chǎn)階段,并完善相關(guān)文件,使新產(chǎn)品能夠順利導(dǎo)入量產(chǎn);
6、從專(zhuān)業(yè)角度整體規(guī)劃領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)路標(biāo)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,保持本領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先與穩(wěn)定。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、化學(xué)相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上的大型PCB工廠任職經(jīng)歷,精通阻焊、樹(shù)脂塞孔等工藝;對(duì)于工藝及藥水的原理機(jī)理有一定的了解;
3、熟悉體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)、DOE等;
4、熟練操作常用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;熟悉8D問(wèn)題分析及解決方法;有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有有高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),能把握該技術(shù)發(fā)展方向,能從系統(tǒng)的層面對(duì)負(fù)責(zé)制程技術(shù)進(jìn)行提升,同時(shí)在多個(gè)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域也有較豐富的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)積累,能協(xié)調(diào)多方資源,組織、主導(dǎo)、推進(jìn)該領(lǐng)域的特性、以及平臺(tái)工藝能力相關(guān)問(wèn)題的改善;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、邏輯能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任心等。