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崗位職責(zé)： 1：負責(zé)入庫、存儲、揀貨、出庫等全流程監(jiān)督，確保作業(yè)規(guī)范與效率。 2：制定并執(zhí)行倉庫SOP（標準操作流程），優(yōu)化操作流程，減少冗余環(huán)節(jié)。 3：管理倉庫5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保障作業(yè)環(huán)境安全有序。 4：定期組織盤點（月度/季度全盤、循環(huán)盤點），確保賬實一致。 5：監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、呆滯料比例，協(xié)同采購/銷售部門處理積壓庫存。 6：分配倉管員日常工作，制定KPI（如備料時效、入庫及時率）。 7：組織崗位技能培訓(xùn)（如ERP操作、叉車安全），提升團隊效能。 8：控制倉儲費用（人力、耗材等），提出降本增效方案（如優(yōu)化庫位利用率）。 9：主導(dǎo)ERP（倉儲管理模塊）的日常運維，確保數(shù)據(jù)實時準確。 10：推動自動化工具應(yīng)用（如條碼管理），提升作業(yè)效率。 11：對接采購、生產(chǎn)、PMC、業(yè)助部門，協(xié)調(diào)緊急訂單或缺貨應(yīng)對，配合財務(wù)完成庫存審計，提供倉儲數(shù)據(jù)分析報告。 任職要求： 1：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2：3年以上倉儲管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)倉儲特點，自動化設(shè)備類行業(yè)優(yōu)先考慮。 3：有團隊管理經(jīng)驗（5人以上）。 4：熟練使用ERP（如金蝶、SAP、用友）、Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)分析）。 5：掌握倉儲規(guī)劃方法（如ABC分類、FIFO等），參與過倉庫自動化升級或新倉籌建項目的優(yōu)先考慮。 6：持叉車證（必備） 7：良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓（適應(yīng)加班）、問題解決能力（如：擅長分析庫存差異、延遲發(fā)貨等根因并制定對策）。