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崗位職責： 1、負責公司各類系統(tǒng)軟件（如ERP、MES、PLM等）的執(zhí)行情況管理，確保系統(tǒng)有效運行并支持業(yè)務(wù)需求。 監(jiān)控系統(tǒng)使用情況，收集用戶反饋，推動系統(tǒng)功能優(yōu)化和升級。 制定系統(tǒng)操作規(guī)范，組織培訓(xùn)，確保員工熟練使用相關(guān)軟件。 2、 負責公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、實施與維護。 組織內(nèi)部審核、管理評審及外部認證審核，確保體系有效運行。制定并優(yōu)化質(zhì)量管理制度和流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。 3、 標準流程體系建設(shè) 梳理公司各部門業(yè)務(wù)流程，制定標準化操作（SOP）； 推動流程優(yōu)化，提升各部門協(xié)作效率，降低運營成本。定期組織流程培訓(xùn)，確保員工理解和執(zhí)行標準化流程。 4、 建立設(shè)備維護管理體系，制定設(shè)備維護計劃及保養(yǎng)標準。 監(jiān)督設(shè)備維護執(zhí)行情況，確保設(shè)備正常運行，減少停機時間。 分析設(shè)備故障數(shù)據(jù)，提出改進建議，提升設(shè)備使用效率。 5、負責公司體系文件的編寫、修訂和歸檔，確保文件符合標準要求。 定期檢查體系文件的執(zhí)行情況，確保文件與實際操作一致。 6、推動公司管理體系的持續(xù)改進，引入先進的管理工具和方法（如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)龋?收集并分析體系運行數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并推動實施。 7、跨部門協(xié)作：與IT、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、采購等部門緊密合作，確保管理體系有效落地。 處理體系運行中的問題，提供解決方案并跟蹤改進效果。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機械工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。 2、有2年左右制造行業(yè)體系管理經(jīng)驗，熟悉ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系。有系統(tǒng)軟件（如ERP、MES、PLM等）實施或管理經(jīng)驗者或者在學(xué)校獲得獎學(xué)金者優(yōu)先。 3、精通質(zhì)量管理體系的建立與維護，熟悉內(nèi)審及外審流程。 具備較強的系統(tǒng)軟件管理能力，能獨立推動系統(tǒng)優(yōu)化和升級。 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、Visio等），具備較強的文檔編寫能力。了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ哒邇?yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門協(xié)作。邏輯清晰，責任心強，能獨立解決問題。