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更新于 6月12日

人力資源專員

7000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
該崗位偏重招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理?!拘劫Y具體面議】 【工作內(nèi)容】 1、招聘的組織與實(shí)施,按時(shí)完成公司的人才招聘需求; 2、負(fù)責(zé)人員到崗后的人才交付與跟蹤評(píng)價(jià),試用期月度考核計(jì)劃、內(nèi)部帶教管理、月度談話與跟蹤評(píng)價(jià); 3、負(fù)責(zé)崗位任職體系建設(shè),按期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)與分析,實(shí)施結(jié)果應(yīng)用; 4、培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)師體系的搭建; 5、組織季度、周度員工各種活動(dòng); 6、完成日常人事基礎(chǔ)事務(wù)辦理,及員工關(guān)系管理工作; 7、配合上級(jí)開(kāi)展人力資源體系的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化建設(shè)。 【任職要求】 1、年齡24—30歲左右,統(tǒng)招碩士學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理,至少具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握人力資源管理的專業(yè)知識(shí)、方法和工具; 4、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、邏輯思維能力、觀察力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)服務(wù)思維; 5、積極主動(dòng),正直踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,想法設(shè)法達(dá)成目標(biāo); 6、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 7、持有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 8、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)智領(lǐng)大廈一單元二樓

職位發(fā)布者

于佩莎/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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四川柒元星實(shí)業(yè)有限公司是一個(gè)科技、服務(wù)、顧問(wèn)、創(chuàng)新、管理型的規(guī)劃、實(shí)施、托管和運(yùn)營(yíng)全流程、全資源公司。公司順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力發(fā)展大數(shù)據(jù)智慧產(chǎn)業(yè),具有測(cè)繪、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制雙甲級(jí)資質(zhì)和全過(guò)程工程咨詢企業(yè)服務(wù)能力一級(jí)資質(zhì)。公司為客戶提供:策劃、計(jì)劃、規(guī)劃、調(diào)查、整理、評(píng)估、方案、投資、施工、評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)、托管的全項(xiàng)目?jī)?nèi)容服務(wù);公司具備:測(cè)量、測(cè)繪、航測(cè)、航拍、采集、舉證、修復(fù)、內(nèi)業(yè)整理、數(shù)據(jù)建庫(kù)的全面技術(shù)支持。公司堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念、“綠水青山就是金山銀山”理念和“山水林田湖草沙冰生命共同體”理念,全面投入國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),在國(guó)土調(diào)查、遙感數(shù)據(jù)、無(wú)人機(jī)、空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、土地綜合整治(增減掛鉤、土地整理、工礦廢棄地利用、土地生態(tài)修復(fù)等)規(guī)劃實(shí)施及未利用土地、低效利用土地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資等復(fù)合型自然資源系統(tǒng)工程等具有策劃、規(guī)劃和實(shí)施能力的高新技術(shù)公司。企業(yè)為客戶提供精準(zhǔn)完備、量身定制、特種要求、系統(tǒng)整合的顧問(wèn)式差異化服務(wù)。公司謹(jǐn)遵國(guó)家法律法規(guī),順應(yīng)政策指導(dǎo),與國(guó)家和省內(nèi)眾多自然資源產(chǎn)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)、文化教育機(jī)構(gòu)深度合作。公司不斷提升員工的科研能力、實(shí)施能力、管理能力和溝通能力。在自然資源、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興服務(wù)、脫貧攻堅(jiān)服務(wù)、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)管理、監(jiān)督和開(kāi)發(fā)利用等內(nèi)、外業(yè)方面都有強(qiáng)大的理論和實(shí)踐實(shí)力,現(xiàn)有博士2人、碩士37人、正高級(jí)工程技術(shù)研究員3人、高級(jí)工程師28人、工程師35人,助工及技術(shù)員200余人。項(xiàng)目業(yè)務(wù)涵蓋全省11個(gè)市州50多個(gè)縣(市、區(qū)),其中土地整理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造、增減掛鉤、工礦廢棄地復(fù)墾利用及生態(tài)修復(fù)涉及4個(gè)市(州)8個(gè)縣(市、區(qū))200余個(gè)項(xiàng)目。
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