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崗位職責 1、參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計及核心代碼開發(fā)，主導復雜業(yè)務(wù)模塊的實現(xiàn)； 2、基于Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)（Nacos注冊中心/配置中心）搭建高可用分布式系統(tǒng)，解決服務(wù)治理、分布式事務(wù)等問題； 3、優(yōu)化系統(tǒng)性能，設(shè)計容災(zāi)方案，保障ERP、OA等核心模塊的高并發(fā)處理能力； 4、主導技術(shù)攻堅，解決歷史系統(tǒng)重構(gòu)、數(shù)據(jù)遷移、多系統(tǒng)集成等挑戰(zhàn)； 5、編寫技術(shù)文檔，參與代碼評審，指導初中級開發(fā)人員提升代碼質(zhì)量。 任職要求 1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，扎實的JVM、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程基礎(chǔ)； 2、精通Spring全家桶（Spring Framework/Spring Boot/Spring MVC），熟悉Spring Cloud生態(tài)（Nacos/OpenFeign/Gateway等）； 3、熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計，具備服務(wù)拆分、API網(wǎng)關(guān)、分布式鎖、熔斷限流等實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、熟練使用MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等中間件，掌握SQL優(yōu)化及分庫分表方案； 5、熟悉DevOps流程，有Jenkins/Docker/K8s落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 項目經(jīng)驗： 1、至少參與過2個中大型企業(yè)級項目開發(fā)，具備ERP、薪稅核算、HRM（人員管理/考勤）等系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)復雜業(yè)務(wù)流程（如薪資計算規(guī)則、考勤排班邏輯），具備領(lǐng)域建模能力； 3、有單體系統(tǒng)微服務(wù)化改造經(jīng)驗，或從0到1搭建高可用分布式系統(tǒng)者優(yōu)先。