崗位職責:
1.根據(jù)需求執(zhí)行招聘計劃,并對招聘需求人員進行初步定位;
2.搜集簡歷,對簡歷進行篩選、分類、溝通、邀約面試和后續(xù)面試跟進;
3.對應聘者進行初步溝通,并組織、協(xié)助相關(guān)部門人員完成復試工作;
4.更新和維護企業(yè)人才儲備庫。
崗位要求:
1.年齡22-30之間,??茖W歷及以上,具有至少一年及以上的招聘工作經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析和解決問題;
3.對于人才市場有一定的理解和敏感度。
薪資待遇:底薪4k-6k+績效,五險一金
工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休