崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略規(guī)劃:制定長期和短期的銷售目標,確保公司業(yè)績持續(xù)增長;設計適應市場變化的銷售策略,提高市場占有率;
2.團隊管理與激勵:招聘、選拔和培訓優(yōu)秀的銷售人員;設定團隊成員的工作目標,并提供必要的指導和支持;激勵團隊成員,提高工作積極性和效率;
3.市場調(diào)研與分析:持續(xù)監(jiān)測市場動態(tài)及競爭對手的投標情況;分析市場趨勢,為公司的產(chǎn)品和服務定位提供建議;
4.客戶關系管理:建立和維護與關鍵客戶的良好關系;確??蛻魸M意度,解決客戶問題和投訴;
5.銷售業(yè)績評估:分析銷售數(shù)據(jù),監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績表現(xiàn),制定改進措施;
6.銷售渠道管理:開拓和優(yōu)化銷售渠道,提高銷售效率;與渠道合作伙伴建立良好的合作關系;
7.預算與成本控制:負責銷售部門的預算管理;控制各類銷售成本,提高銷售效益;
8.合同談判與簽訂:參與重要合同的談判,爭取有利的合作條件,確保合同的順利簽訂和執(zhí)行;審核重要客戶的投標商務文件;
9.會議與匯報:組織銷售團隊會議,溝通工作進展和問題,向上級領導匯報銷售重點情況和業(yè)績;
任職要求:
1、工業(yè)水處理行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗,帶領過團隊或組建過團隊,具備先進的管理團隊理念;
2、年齡50歲以下,化工化學、水處理環(huán)保工程、管理類、市場營銷等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,具有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠給公司帶來其他客戶者優(yōu)先。
3、具備一定的市場調(diào)研能力及市場分析能力,能完成相應的市場分析報告,能承擔和突破工作壓力;
4、具備良好的職業(yè)道德觀,有事業(yè)心,有領導能力,有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,以及解決問題的能力。
5、具備一定的語言表達能力,演說能力,熟悉企業(yè)管理知識。
福利待遇:
1、公司待遇:五險一金、雙休、法定節(jié)假日、免費班車、提供住宿、餐補、通訊補貼等;
2、薪資水平面議,工資水平與能力相當,大力歡迎環(huán)保領域人才加入到公司團隊,公司將提供一個廣闊的平臺,以發(fā)揮各位有志之士的能力水平,同時個人也將收獲與高水平相當?shù)母咝綀蟪辍?/div>
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