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！！本崗位為儲(chǔ)備店總，需能夠接受外派。經(jīng)評(píng)估合格后根據(jù)業(yè)務(wù)需求任命上崗！！ 工作職責(zé) 1、洞悉行業(yè)變化、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)以及品牌的全球戰(zhàn)略和中國(guó)的市場(chǎng)發(fā)展情況，與時(shí)俱進(jìn)、引領(lǐng)變革； 2、承接集團(tuán)和品牌下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織制定并落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)及預(yù)算； 3、授權(quán)內(nèi)，建設(shè)健全組織架構(gòu)，推動(dòng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程的建設(shè)與改善，規(guī)范內(nèi)部管理； 4、積極探索新的營(yíng)銷模式，找到業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和改善點(diǎn)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 5、平衡內(nèi)部工作關(guān)系，提高部門協(xié)同和工作效率；重視企業(yè)公關(guān)，發(fā)展與政府、媒體、客戶等良性合作關(guān)系；支持和推廣企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象 6、建立客戶為導(dǎo)向的機(jī)制與文化，監(jiān)督指導(dǎo)部門經(jīng)理提升銷售、售后客戶滿意度指標(biāo)，推動(dòng)客戶全生命周期管理； 7、推動(dòng)員工全生命周期管理，激發(fā)員工潛能，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化；有效平衡人力資源需求與員工職業(yè)生涯需求，建設(shè)和諧高效團(tuán)隊(duì)；關(guān)注員工成長(zhǎng)，不斷提升員工工作能力； 8、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別并評(píng)估各方面的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，防止重大安全事故發(fā)生，處理重大突發(fā)事件； 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)歷， 3年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察和變革意識(shí)，具備客戶導(dǎo)向意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷能力，結(jié)果導(dǎo)向； 6、具備較強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；