崗位職責:
1、向客戶提供專業(yè)的招聘服務;匹配合適的人才
2、通過電話篩選優(yōu)秀的候選人,向客戶提供推薦意見;
3、具備團隊管理能力。
任職資格:
1、高中及以上學歷優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強的溝通能力和靈活應變能力;
福利:
1、同行業(yè)相比高額的 底薪 +高額提成(8-28%)綜合薪資10000-20000上不封頂,無加班,無出差的室內(nèi)工作;
2、合同保險:購買五險、簽訂正式勞動合同;
3、帶薪休假:雙休、享受國家法定假期、年休假12天,及其其他婚/產(chǎn)/病/喪/
陪產(chǎn)假等;
4、津貼:提供活動經(jīng)費、節(jié)日補貼
5、獎金調(diào)薪:每月調(diào)一次薪資 、年底有年終獎; 績效突出獎
6、培訓發(fā)展:完善的晉升發(fā)展機制,讓每一個員工有機會獲得高階培訓,有良好
的晉升空間(顧問經(jīng)理,高級經(jīng)理,分公司經(jīng)理人) ;
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期團建