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1、招商規(guī)劃：根據(jù)團隊各階段工作計劃，有序開展各項招商工作；定期進行招商市調工作，了解市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭情況提出應對策略；2、品牌儲備：根據(jù)所負責業(yè)態(tài)招商計劃，進行品牌儲備；與團隊員工進行新品牌的開發(fā)、引進和資源的優(yōu)化；根據(jù)工作安排，制定詳細的個人工作計劃和品牌儲備計劃；負責對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作；負責品牌資源庫的更新和維護；

3、品牌合作的跟進與管理：根據(jù)所負責業(yè)態(tài)，負責團隊內相應品牌招商業(yè)務的洽談、合作條件的擬定和簽約流程的把控；充分了解各簽約商戶工程進度的倒排計劃，審核裝修圖紙，把控工程節(jié)點和工程質量；對客戶提供的所需簽約相關資質進行審核，并復印留存?zhèn)浒?；與客戶確認詳細的合作條件，報上級審批后根據(jù)詳細合同文本，與客戶完成簽約工作；

4、客戶談判：負責談判前的準備工作，充分了解對方的相關資料，后對談判內容和結果進行有效預估；靈活運用多種談判技巧，確保招商計劃的達成；

5、品牌調整：根據(jù)品牌入駐后的經(jīng)營評估結果與合同期滿的店鋪情況，制定相應的調整預案；

6、定期總結責任業(yè)態(tài)在本公司及其它公司的品牌信息和經(jīng)營數(shù)據(jù)，為部門的招商決策提供有效的信息和建議；

7、客戶回訪：對商場重點品牌進行定期回訪，了解其目前的市場經(jīng)營狀況，并對客戶進行評估