調(diào)薪誠(chéng)聘,薪資面議!
崗位職責(zé):
1.分析生產(chǎn)流程、物流動(dòng)線與作業(yè)時(shí)間,建置工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)與動(dòng)線優(yōu)化
2.應(yīng)用 IE 手法(如流程圖、時(shí)間研究、動(dòng)作分析)進(jìn)行制程改善
3.協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有SOP、建置自動(dòng)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
4.跨部門合作(如信息、制造、品保)整合制程數(shù)據(jù)、導(dǎo)入關(guān)鍵績(jī)效指針(KPI)
5.進(jìn)行成本分析與效益評(píng)估,提出改善報(bào)告與 ROI 預(yù)估
6.執(zhí)行流程導(dǎo)入與教育訓(xùn)練,協(xié)助制造現(xiàn)場(chǎng)人員落實(shí)新作業(yè)制度與檢核
任職要求:
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?7年以上工業(yè)數(shù)據(jù)分析或智能制造相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理職經(jīng)驗(yàn)
?有導(dǎo)入 MES、WMS、SCADA 或 ERP 流程串接經(jīng)驗(yàn)技術(shù)能力
?曾參與智能工廠、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、流程再造(BPR)相關(guān)項(xiàng)目
核心特質(zhì)
?數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)譯能力:對(duì)制程與數(shù)據(jù)敏感,樂于深入現(xiàn)場(chǎng)與解決問題
?有系統(tǒng)性思考,愿意跨部門協(xié)作并推動(dòng)變革
?具備持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的動(dòng)能