崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司薪酬核算,走薪資發(fā)放流程,確保工資無問題;
2.負(fù)責(zé)員工駐外五險一金繳納、負(fù)責(zé)考勤核算及管理;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工合同簽訂,更新員工信息;
4.負(fù)責(zé)分公司部分人事工作;
5.負(fù)責(zé)日常人事工作,貫徹落實(shí)各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
6.完成其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上人事薪酬核算經(jīng)驗;
2.有親和力,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,有主動性,有責(zé)任心;
3.熟練使用辦公軟件,會開車。