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崗位職責(zé)： 1.公司管理體系文件的控制和執(zhí)行； 2.質(zhì)量記錄的控制管理和歸檔； 3.對員工能進(jìn)行管理體系知識的培訓(xùn)； 4.客戶投訴的處理和預(yù)防改進(jìn)； 5.車間品質(zhì)異常的確認(rèn)和失敗案例培訓(xùn)； 6.質(zhì)量數(shù)據(jù)（含月報(bào)）的收集、整理、分析、報(bào)告； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 8.一般質(zhì)量問題與其他部門的溝通； 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)策劃、檢驗(yàn)試驗(yàn)計(jì)劃及檢驗(yàn)文件的制定； 10.負(fù)責(zé)圖紙管理； 11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品例行試驗(yàn)報(bào)告及檢驗(yàn)記錄的文檔制訂及管理； 12.負(fù)責(zé)客退品的驗(yàn)證及處理，分析原因及提出糾正預(yù)防措施； 13.負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集和處理； 14.負(fù)責(zé)首件鑒定的資料整理； 15.負(fù)責(zé)QMS系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行； 16.建立并維護(hù)供應(yīng)商管理機(jī)制,供應(yīng)商管理審核和異常問題處理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.三年及以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，軌道交通行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件；