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崗位內(nèi)容： 1、為客戶(hù)提供健康、長(zhǎng)壽、富足三大問(wèn)題的解決方案 2、依托公司資源為客戶(hù)提供全生命周期的金融產(chǎn)品和服務(wù) 3、為客戶(hù)提供養(yǎng)老規(guī)劃，解決客戶(hù)的財(cái)富保全與家庭財(cái)富傳承問(wèn)題 4、組織和管理團(tuán)隊(duì)。 任職要求： （一）同業(yè)： 1、之前從事金融（銀行、證券）、信托、基金、醫(yī)療等行業(yè)； 2、當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定的中層銷(xiāo)售人員； 3、最近一年個(gè)人保險(xiǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)20萬(wàn)元以上、累計(jì)件數(shù)12件，年收入15萬(wàn)元；4、保險(xiǎn)任職期間個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率≥85%。 （二）非同業(yè)： 1、之前從事過(guò)高端房產(chǎn)、高端服務(wù)、高端旅游、律師、以及退役退休軍人或?qū)殝屨邇?yōu)先； 2、具備良好客戶(hù)群體與豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、最近一年個(gè)人收入達(dá)到15萬(wàn)元； 個(gè)人待遇： 1、在基本待遇基礎(chǔ)上，每月提供英才專(zhuān)屬財(cái)務(wù)補(bǔ)貼1.6萬(wàn)—16萬(wàn)（18個(gè)月） 2、基本法各項(xiàng)利益（傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+增才獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)勵(lì)等） 3、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案等 4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）或者合伙人，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅 5、任職期限滿(mǎn)后，享受六險(xiǎn)一金福利待遇。 職位支持： 1、HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）職業(yè)培養(yǎng)--：保險(xiǎn)、健康及財(cái)富規(guī)劃專(zhuān)家。 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)--涉及文化、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識(shí)板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 3、全國(guó)36城累計(jì)投資1500億的43個(gè)養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式銷(xiāo)售支持（實(shí)體參觀、費(fèi)用補(bǔ)貼等）