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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目年度經(jīng)營管理目標(biāo)，組織編制項目年度、月度、周經(jīng)營計劃并分解落實，以及規(guī)章制度的建立健全、執(zhí)行監(jiān)督與評估。 2、根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo)，建立員工培訓(xùn)制度、考核體系、制定方案、并組織實施對項目員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、員工關(guān)系等人事管理； 3、負(fù)責(zé)重要文件、函件的起草；檔案管理（包含電子文檔）和公文、印章管理； 4、負(fù)責(zé)項目各類資質(zhì)申報事務(wù)管理，確保項目相關(guān)資質(zhì)合法合規(guī)，并對項目資質(zhì)進行管理存檔； 5、負(fù)責(zé)工商登記管理，包括工商設(shè)立、年檢、變更、注銷、遷移、補證換證、經(jīng)營范圍等管理工作； 6、編制全年辦公設(shè)施、用品、耗材、印刷品等辦公用品預(yù)算計劃，組織業(yè)務(wù)部門編制全年費用預(yù)算，并對項目所有物料采購事項的統(tǒng)籌及價格的審核； 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品、辦公區(qū)域規(guī)劃及辦公環(huán)境的管理； 8、項目公共外聯(lián)關(guān)系管理協(xié)調(diào)處理，危機事件應(yīng)急報告、通知和協(xié)調(diào)處理，一般性法律風(fēng)險管理。 9、負(fù)責(zé)各項會議督辦事項的落實并配合總部各項業(yè)務(wù)工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有3-5年及以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗，2年及以上商業(yè)項目管理崗位經(jīng)驗，有大型商業(yè)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、年齡35周歲及以下（即1990年5月26日及以后出生），優(yōu)秀可放寬； 4、有較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力等。 工作地點 東部新區(qū)東西大道388號東目里項目