1.資源挖掘與合作建立:主動挖掘并聯(lián)系優(yōu)質(zhì)KOL&KOC、MCN機構(gòu),篩選高性價比合作對象,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;定期維護合作資源庫,確保資源的質(zhì)量和活躍度。
2.商務(wù)談判與執(zhí)行:負責(zé)與合作方進行商務(wù)談判,明確合作條款(如傭金比例、帶貨目標等),推動合作快速落地;跟進達人合作進度,協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(運營、選品、設(shè)計等)確保合作順利執(zhí)行。
3.商品推廣與銷售促成:精準匹配達人資源與公司商品,制定個性化帶貨方案,提升轉(zhuǎn)化率。
4.數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化:監(jiān)控短視頻種草和帶貨數(shù)據(jù)及直播數(shù)據(jù)(如GMV、觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等),分析帶貨效果,形成復(fù)盤報告,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化合作策略,提升整體ROI。
5.市場洞察分析:關(guān)注行業(yè)動態(tài)(如新平臺玩法、達人漲粉趨勢)
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和營銷能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,擅長溝通與談判,能高效推進合作。
2.熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則,有直播電商、MCN機構(gòu)或品牌方資源者優(yōu)先。
3.有2年工作經(jīng)驗及以上者優(yōu)先。