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任職要求： 1、年齡在23至40歲之間，中專及以上學歷，普通話標準，表達能力強； 2、擁有電銷經驗更佳，同時要有良好的服務意識和較強的電話溝通技巧； 3、具備良好的學習能力和銷售能力，并熟悉Office等相關辦公軟件的使用； 4、具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度，有效處理各種客戶問題； 5、有較強的服務意識，能夠耐心傾聽客戶需求，提供專業(yè)的服務體驗。 工作職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通，進行營銷業(yè)務推廣訂購； 2、匯總每日推廣明細業(yè)務清單； 3、回答客戶的咨詢，解決他們的問題，并收集反饋； 4、對客戶提出的投訴或問題進行處理，并跟進直至完全解決； 5、參與團隊會議，分享經驗和最佳實踐； 6、遵守公司的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司設定的服務標準和流程。 薪資標準： 1、培訓期：50元/天培訓補助，不含休息日，當天請假無補助，自參培當日起算共計10天，最高補助500元； 2、基礎底薪2000+全勤200元+營銷提成；（4%-25%） 3、繳納五險； 4、新人補貼：300元/月，連續(xù)補貼3個月。