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（1）8：30-17：30或者9：00-18：00，午休2小時(shí)，雙休 （2）入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 （3）節(jié)假日福利、員工福利、體檢福利 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)，以及檔案管理工作； 2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的繳納管理，及勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止； 3、負(fù)責(zé)總部職能招聘，協(xié)助業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位招聘工作；統(tǒng)籌招聘渠道的開拓與管理，流程梳理及優(yōu)化，提升招聘效率； 4、負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)及激勵(lì)方案的落地推廣 5、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域/板塊的人力資源協(xié)調(diào)工作，下沉業(yè)務(wù)，解決一線人力資源問(wèn)題； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、在物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備大型公司3年左右工作經(jīng)驗(yàn)。