職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定并實施產(chǎn)業(yè)園招商方案,研究、制定和實施產(chǎn)業(yè)園年度招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)組織園區(qū)項目前期市場調(diào)研并建立市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,分析市場動態(tài),梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶?,制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)招商隊伍建設(shè)及日常管理工作,組織項目招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;
4、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系,推動團(tuán)隊完成項目招商各項指標(biāo);
5、拓展招商渠道,維護(hù)客戶及社會各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、協(xié)調(diào)與維護(hù)政府、協(xié)會等相關(guān)部門的渠道關(guān)系;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,醫(yī)療相關(guān)背景優(yōu)先;
3、較強的行業(yè)趨勢分析能力、創(chuàng)新思維能力、人際溝通和社會交往能力,以及優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力。