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崗位職責： 1、在集團公司領(lǐng)導下主持工程公司所有項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負責； 2、認真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事等計劃報公司董事批準實施； 3、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度，批準環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責； 4、確定企業(yè)的行政管理機構(gòu)設(shè)置，提名企業(yè)的中層干部報董事會批準，明確相關(guān)人員的職責、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運行所需資源； 5、負責公司團隊體系建設(shè)，整合和調(diào)動公司內(nèi)外部人力資源； 6、主持商務(wù)部、經(jīng)營部、預控部、技術(shù)部、工程部及分支機構(gòu)的系統(tǒng)管理工作，簽署批準調(diào)入公司各級管理人員； 7、全面負責公司日常對外框架合作協(xié)議的起草、制訂等工作； 8、負責處理公司重大突發(fā)事件。 任職要求： 1、工程管理本科及以上學歷，45歲以下，具有高級職稱、一級建造師優(yōu)先考慮； 2、具有敏銳的判斷和處理問題的能力； 3、具有5年以上從事建筑公司管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有豐富的施工企業(yè)內(nèi)控體系管理實踐經(jīng)驗和規(guī)劃的能力，具有良好的公文寫作能力； 5、掌握一定的法律知識，特別是國家建筑行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、勞動法律、法規(guī)及政策； 6、具有較強的事業(yè)心、責任感、服務(wù)意識和執(zhí)行力，以及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。