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更新于 5月18日

資深市場(chǎng)經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)策劃市場(chǎng)調(diào)研
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定成功的品牌戰(zhàn)略,建立市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位; 2.控制和監(jiān)督品牌的盈虧情況,確保適當(dāng)?shù)腒PI; 3.根據(jù)品牌定位、MKT 場(chǎng)景和消費(fèi)者在線行為,制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略; 4.為重點(diǎn)品牌進(jìn)行品牌規(guī)劃和整合營(yíng)銷(xiāo)傳播; 5.管理新產(chǎn)品發(fā)布規(guī)劃和產(chǎn)品組合系列擴(kuò)展; 6.領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品/產(chǎn)品線擴(kuò)展開(kāi)發(fā),管理時(shí)間表,確保實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵里程碑; 7.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),使包裝藝術(shù)品符合品牌準(zhǔn)則; 8.通過(guò)組織和制定具體的客戶關(guān)系計(jì)劃,維護(hù)與客戶的關(guān)系; 9.制定活動(dòng)和投資路線圖,實(shí)現(xiàn)短期、中期和長(zhǎng)期的關(guān)鍵目標(biāo); 10.關(guān)鍵平臺(tái)和媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和管理; 11.監(jiān)控所有品牌相關(guān)項(xiàng)目,確保與企業(yè)戰(zhàn)略方向和價(jià)值觀保持一致; 12.維護(hù)和優(yōu)化品牌戰(zhàn)場(chǎng),以實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者體驗(yàn) ; 13.密切指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,使其掌握所需的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.良好的策略性思考、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析和決策能力; 3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和談判能力; 4.創(chuàng)造性思維同時(shí)具備細(xì)節(jié)的執(zhí)行力; 5.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)得力中心D座10層

職位發(fā)布者

朱先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司,創(chuàng)建于2003年3月。2019年12月,邁得醫(yī)療在上海證券交易所科創(chuàng)板上市(股票代碼:688310)。公司坐落于風(fēng)景秀麗的浙江省玉環(huán)市,是一家專(zhuān)門(mén)從事醫(yī)用耗材智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的現(xiàn)代化公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)”。邁得醫(yī)療以成為“醫(yī)用耗材自動(dòng)化的領(lǐng)先者”為愿景;以“用心創(chuàng)造,推動(dòng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為使命,在公司本部及天津、蘇州和德國(guó)斯圖加特等研發(fā)中心的努力下,正逐步從“設(shè)備供應(yīng)商”向“整體解決方案提供商”過(guò)渡,并努力為客戶打造“智慧工廠”。邁得員工福利 1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì): 2、免費(fèi)提供食宿:一日三餐,每餐八個(gè)菜式任選三個(gè)菜,午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲得400元/月餐補(bǔ):住宿為1人間-6人間,每間宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò),提供24小時(shí)熱水: 3、統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金: 4、全體員工享有法定假期與帶薪年假: 5、公司設(shè)有多種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):包括全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、人才推薦獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,核心骨干享受公司股權(quán)激勵(lì); 6、為員工舉行生日慶?;顒?dòng)及各種聚餐、聯(lián)歡活動(dòng); 7、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、為員工的學(xué)習(xí)成才提供機(jī)會(huì)。
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