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1、熟悉APP管理建設(shè)，小程序管理建設(shè)等，熟悉支付業(yè)務(wù)，能較好的管理技術(shù)部門的建設(shè) 2、全面管理公司業(yè)務(wù)內(nèi)容平臺(tái)的研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、銷售支持及技術(shù)管理。 3、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 4、組織產(chǎn)品研發(fā)與商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對(duì)應(yīng)提升方案，為決策提供核心依據(jù)。 5、參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。 2、具有軟件企業(yè)技術(shù)管理崗位的工作經(jīng)歷，管理直接下屬人數(shù)不少于5人。 3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源； 4、極度的靈活性，有能力不斷試錯(cuò)、快速迭代、嘗試新方法、新思路去解決問題。 5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力。