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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司抖音、小紅書、快手等新媒體賬號的日常運營與管理，制定有效策略提升賬號曝光率和粉絲互動； 2. 制定全面的新媒體運營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控及傳播效果評估，提升品牌影響力； 3. 研究新媒體平臺的最新運營玩法及競品動向，優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)和運營方案，確保公司在各平臺的競爭優(yōu)勢； 4. 監(jiān)控每周各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)分析深入優(yōu)化運營策略，提升用戶互動率和內(nèi)容曝光量； 5. 負責(zé)平臺活動的策劃與執(zhí)行，制定并實施有效的活動推廣策略，達成品牌傳播和粉絲增長目標(biāo)。 任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，具備1-3年新媒體運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立運營抖音、小紅書、快手等主流平臺； 2. 有公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗，具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化內(nèi)容和運營策略； 3. 扎實的文字功底，能夠獨立撰寫品牌文案、自媒體軟文，精準(zhǔn)提煉品牌價值和亮點，具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力；