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更新于 6月5日

豬肉經(jīng)銷商

1-2萬
  • 臺州椒江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招3人

職位描述

快速消費品農(nóng)/林/牧/漁
工作內(nèi)容:
負責農(nóng)貿(mào)城、菜市場、超市、生鮮門店等豬肉市場的開拓
待遇: 培訓(xùn)期限15天,無待遇,簽訂合同后,返利20----30元/頭。
崗前培訓(xùn):培訓(xùn)期為15天。每五天為一個周期,第一周期理論和實踐學(xué)習(xí)豬肉產(chǎn)品知識,使得培訓(xùn)者對生豬品種、豬肉等級、產(chǎn)品種類有一定的認知。第二周期由指導(dǎo)老師安排實地培訓(xùn),要求培訓(xùn)者學(xué)習(xí)掌握溝通計較、市場調(diào)查、下單發(fā)貨、售后處理等流程。第三周期為實踐指導(dǎo),培訓(xùn)者由指導(dǎo)老師帶著接單,通過五天熟練掌握接單流程,培訓(xùn)合格簽訂經(jīng)銷商合同。
崗位要求: 1、初中及以上文化程度。 2、身體健康,五官端正。 3、語言表達流暢、清晰。 4、須提供個人征信報告并且信用良好。

工作地點

椒江區(qū)臺州華統(tǒng)食品有限公司

職位發(fā)布者

辜先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江華統(tǒng)肉制品股份有限公司
浙江華統(tǒng)肉制品股份有限公司(簡稱“華統(tǒng)股份”股票代碼:002840)位于義烏市義亭鎮(zhèn)姑塘工業(yè)小區(qū)。公司創(chuàng)辦于2001年,一直堅持以畜禽屠宰業(yè)務(wù)為核心,全力打造畜禽產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營模式, 2017年1月在深交所上市。主要經(jīng)營飼料生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖、生豬屠宰、家禽屠宰、火腿加工、肉制品深加工及銷售、商貿(mào)流通等業(yè)務(wù),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),全國農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)和國家儲備肉基地之一。生豬養(yǎng)殖板塊,公司已在義烏建成投產(chǎn)現(xiàn)代化高層生豬養(yǎng)殖場,可實現(xiàn)年出欄生豬25萬頭。目前已在浙江省金華市、臺州市、麗水市、衢州市、寧波市以及河南省固始縣在建22個現(xiàn)代化高層生豬養(yǎng)殖場。項目建成投產(chǎn)后,可實現(xiàn)年出欄優(yōu)質(zhì)商品豬200萬頭。生豬屠宰板塊,公司已有23家生豬屠宰企業(yè),主要分布在浙江、江蘇蘇州、河南固始縣、湖南邵陽市、湖北省麻城縣、吉林省梨樹縣、山東省莘縣等地,年生豬屠宰能力達800萬頭。公司從國際火腿加工機械行業(yè)的領(lǐng)先者意大利富利高冷凍機械制造有限公司等引進三條先進的火腿生產(chǎn)線,火腿年產(chǎn)能達80萬只,華統(tǒng)火腿已遠銷華東、華南、香港及東南亞等地。公司家禽產(chǎn)業(yè)鏈,已實現(xiàn)從種禽繁育、苗雞孵化、肉雞飼養(yǎng)、家禽屠宰加工的完整產(chǎn)業(yè)鏈,家禽產(chǎn)業(yè)主要分布在浙江省金華市及臺州市,目前已具備年飼養(yǎng)家禽2000萬羽、屠宰家禽3600萬羽的生產(chǎn)能力。經(jīng)過多年努力,公司已具備較強的市場競爭力和品牌知名度,企業(yè)規(guī)模不斷拓展。公司作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),也是浙江省畜禽屠宰龍頭企業(yè),先后被授予全國農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)、2011年中國肉類食品行業(yè)強勢企業(yè)、全國設(shè)施農(nóng)業(yè)裝備與技術(shù)示范單位、浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、浙江省綠色企業(yè)等榮譽稱號;另外公司還于2010年6月通過了中央儲備凍肉冷庫資質(zhì)審定,獲得了中央儲備凍豬肉收儲資格,2011年6月被商務(wù)部確定為全國第一批“市場應(yīng)急保供骨干企業(yè)”, 2017年5月“華統(tǒng)”品牌作為食品行業(yè)品牌入選2016中國自主品牌(浙江)百佳,2018年7月公司被評為浙江省AAA企業(yè)級“守合同重信用”企業(yè),2019年進入全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)100強。未來五年,公司將繼續(xù)做強、做大畜禽產(chǎn)業(yè)鏈,大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖,做精做細肉制品加工,擴展新的銷售渠道和市場,以獲得更大的發(fā)展空間。公司堅持以“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部招聘為輔”的原則,制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,并設(shè)置有專業(yè)技術(shù)及管理雙向晉升通道和崗位輪換等機制。美好的生活是奮斗出來的,熱烈歡迎各位優(yōu)秀人才加入華統(tǒng)大家庭,共同創(chuàng)造美好的幸福生活。
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