職位描述
入轉調離社保公積金員工關懷溝通管理心態(tài)管理勞動關系
崗位職責：
1.及時為員工辦理入、離職手續(xù)，遇到問題及時匯報領導；
2.負責給員工宣導我司制度、保險知識及我司的發(fā)展前景；
3.負責及時辦理所管轄區(qū)域內員工社保增、減員業(yè)務，社保結算單核對及明細表制作，年度核基及勞動年審工作；
4.及時答疑員工的問題，注意用工風險防控，有問題及時匯報項目經理，定期向客戶普及我司價值文化及前景，促使長期合作及轉介紹客戶；
5.負責項目客戶所需辦理工商登記、注銷全套流程操作；
6.負責項目客戶所需招聘人才的選拔，并推薦給客戶面試，已達客戶用人需求；
7.配合完成需協作部門所需完成的工作、配合品牌宣傳；
8.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務、稅務、人力資源管理等相關專業(yè)；
2. 具有2年以上社保相關工作或財務相關工作經驗；
3. 熟練使用Office系列辦公軟件，尤其是Excel以及PPT；
4. 工作積極主動，做事細心、嚴謹，善于解決問題并具備良好的團隊合作精神。
5.有人力資源公司社保代辦、員工關系崗或大型企業(yè)SSC工作經驗者優(yōu)先；
工作地點
天津河西區(qū)恒華大廈-2號樓
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職位發(fā)布者
韓女士/經理
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河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務供應商的專業(yè)機構，擁有自己的培訓中心、獵聘中心團隊。籌備于2008年，自2010年正式對外掛牌營運，是一家立足河北、業(yè)務輻射全國的人力資源服務結構，致力為國內企業(yè)提供專業(yè)的培訓和成果輸出，人才搜尋、測評、獵聘服務。逐鹿培訓致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊建設和培養(yǎng)。提出“變電站計劃”，打造行業(yè)內集“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為一體的智力公司?，F有自己講師團、研發(fā)團隊以及輔導團隊。一個以“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊建設！逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務，在合作中與客戶建立一種長期的戰(zhàn)略合作關系才是我們的最終目標。在密切合作過程中，通過相互之間不斷加深的理解和信任，使我們更加了解客戶長遠的業(yè)務策略，用人需求和企業(yè)文化?；谶@種深層次的理解和認識，使我們能夠站在客戶的角度，準確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議，建立持久有效的候選人網絡。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來，公司已為近百家客戶提供了培訓和高端人才推薦服務，服務質量和水平得到了客戶的一致好評，并與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關系。逐鹿培訓和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及：北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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