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崗位職責(zé)： 1、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制，進(jìn)度控制及目標(biāo)管理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督； 3、制定施工組織計(jì)劃，參與圖紙會(huì)審，對(duì)項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理化建議； 4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際情況，制定、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，土建、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、懂得成本控制，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職位福利 1、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。 2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。 4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。 5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 歡迎有夢(mèng)想、有追求、渴望成長(zhǎng)、注重成果的您，加入新華元，公司將為您的成長(zhǎng)提供肥沃的土壤，為您的發(fā)展提供平臺(tái)與支持，共同成就我們的事業(yè)與夢(mèng)想！