【崗位職責(zé)】
協(xié)助銀行通過合法合規(guī)的途徑對逾期客戶進(jìn)行提醒,溝通并引導(dǎo)其準(zhǔn)時還款,保持個人良好信用記錄,無銷售性質(zhì)。
【任職要求】
1.有良好的溝通能力
2.征信良好,無犯罪記錄
3.接受無經(jīng)驗,有銷售,同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
【福利待遇】
1、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30,月休4-6天;
2、員工保障:簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買社會保險,住房公積金,意外險、重疾險等;
3、日常獎勵:績效獎、年終獎、銀行獎、季度獎、推薦獎、階梯獎、大額回款獎、目標(biāo)完成獎、節(jié)日禮品等;
4、補(bǔ)貼:出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷提升補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、住院補(bǔ)助、生育補(bǔ)貼和獎勵金、生育陪產(chǎn)補(bǔ)貼、帶半薪病假補(bǔ)貼、帶薪年假、車輛補(bǔ)貼等;
5、資源:不涉及產(chǎn)品銷售,客戶資源全部由銀行直接提供。
6、活動:年底雙薪、豐富多彩的激勵活動、驚喜特色生日會、年終慶典、多樣的團(tuán)建旅游活動、年終評優(yōu)評獎活動等;
【薪資待遇】
無責(zé)任底薪3000+高提成+獎金(回款獎、階梯獎、進(jìn)步獎等等)+帶薪年假+正常節(jié)假日休息
【培訓(xùn)待遇】
1、入職:專業(yè)培訓(xùn)師全程培訓(xùn),讓你掌握一門新技能;
2、下團(tuán):團(tuán)隊一對一師傅全程帶你,讓你成為職場達(dá)人;
3、特色培訓(xùn):每周不定期特色培訓(xùn),讓你學(xué)到更多優(yōu)秀、頂尖達(dá)人的作業(yè)思路和方法;
4、回爐培訓(xùn):每周針對新人成長的特點進(jìn)行回爐強(qiáng)化培訓(xùn),讓你學(xué)習(xí)更全面;
5、師傅培訓(xùn):自已熟練后,通過帶新同事,讓自已的實力更強(qiáng)悍;