一、 崗位職責(zé)
1.熟悉了解當(dāng)?shù)貒?、行業(yè)、地方的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等政策法規(guī),文化、禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣,交通差旅,安全風(fēng)險等,整理出業(yè)務(wù)開展的注意、禁忌事項(xiàng) ;
2.調(diào)研分析當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r、競爭態(tài)勢,提出市場發(fā)展策略;
3.設(shè)定營銷目標(biāo)及營銷方案,按計劃拜訪客戶,整理拜訪記錄,促成業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、服務(wù)及客戶關(guān)系管理等工作;
5.負(fù)責(zé)該地區(qū)的品牌建設(shè),策劃品牌宣傳方案;
6.負(fù)責(zé)銷售成本控制;
7.搜集目標(biāo)客戶及競爭對手資料,提出公司的應(yīng)對策略;
8.遵紀(jì)守法,樹立良好的個人品牌,建設(shè)好與周邊社區(qū)關(guān)系;
9.定期和不定期的工作溝通,保持與總經(jīng)理的信息同步;
10.公司安排的其他工作。
二、 任職要求:
兼職/全職皆可。
1.30-45歲左右,??萍耙陨蠈W(xué)歷,精通英語;
2.3年以上機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品駐外銷售經(jīng)驗(yàn);
3.良好的職業(yè)道德,能夠權(quán)衡處理公司、客戶和個人的價值;
4.接受外派,派駐地區(qū)包括東南亞(一人)、南美(一人)、中東(一人)和俄羅斯及周邊地區(qū)(一人),每年至少6個月。根據(jù)業(yè)績情況駐外時間可調(diào)整,其余時間可在家辦公(培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間特外)。
二、薪酬福利:
1、保底年薪綜合30-50萬元
2、六險一金
3、費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷
4、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、團(tuán)建活動、企業(yè)內(nèi)部與外部培訓(xùn)
5、生日福利、節(jié)日禮品、餐費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等等