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一、關(guān)于我們 公司是集“教考研究與研發(fā)、教輔編輯與策劃、圖書發(fā)行與銷售”為一體，具有圖書批發(fā)資質(zhì)的教育復合型專業(yè)公司，是中國出版協(xié)會會員、中國書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會理事、河北省出版物發(fā)行協(xié)會副理事長單位。 公司堅持“教輔圖書是承載著高效學習方法的學習和備考工具”基本理念，根據(jù)目前移動互聯(lián)時代下的通過近20年不斷改進，逐步打造出圍繞學生“不同學習環(huán)節(jié)”且“擁有完全知識產(chǎn)權(quán)”的以下新全優(yōu)-系列品牌教輔： 1.《少素報》小學合刊系列：①周末基礎(chǔ)復習；②15天滿分備考；③14天假期趕超。 2.《考試報》小學合刊系列：①同步檢測高頻題；②期末備考高頻題。 初中合刊系列：①同步檢測高頻題；②期末備考高頻題。 3.《考點集訓》教輔圖書系列：①小學《考點集訓》；②初中《考點集訓》。 4.河北中考備考教輔圖書系列：①《中考總動員》；②《全優(yōu)中考》。 基于“興趣電商的網(wǎng)絡(luò)營銷、平臺電商的網(wǎng)絡(luò)銷售”的大勢所趨，以及“顧客以網(wǎng)絡(luò)方式“獲取產(chǎn)品信息、形成顧客認知、即興進行購買”的日趨普遍。公司在持續(xù)鞏固下線實體書店營銷布局的同時，也成立了專門的電商營銷部，并重點進行“網(wǎng)絡(luò)營銷和網(wǎng)店銷售”營銷布局。目前公司所屬的各網(wǎng)絡(luò)平臺“新全優(yōu)圖書旗艦店”所重點經(jīng)營的《少素報》小學合刊系列，業(yè)已取得較好成績。 為進一步搞好公司的“網(wǎng)絡(luò)營銷”矩陣，讓公司現(xiàn)有產(chǎn)品能更多的在網(wǎng)絡(luò)上“榜上有名、銷售有量”，并以此能夠研發(fā)推出更多的產(chǎn)品。公司面向社會誠招電商銷售二部總監(jiān)，公司將充分授權(quán)總監(jiān)組建公司項目制的“電商營銷二部”。 二、崗位待遇 具體面議（底薪+績效，大小周休+五險一金、月休6天、調(diào)休制等）。 三、崗位職責 1. 負責招聘員工組建“電商營銷二部”，制定公司現(xiàn)有產(chǎn)品的電商渠道銷售策略并具體執(zhí)行，全面規(guī)劃“抖音、視頻號、快手、京東、天貓”等主流電商平臺的運營活動，領(lǐng)導團隊達成年度銷售目標，推動業(yè)績持續(xù)增長。 2. 在經(jīng)營好公司現(xiàn)有產(chǎn)品的同時，深入研究電商市場趨勢和客戶群體需求，為公司“現(xiàn)有產(chǎn)品升級、新品組織開發(fā)”提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理電商銷售團隊，負責培訓與績效考核，開展專業(yè)技能培訓，打造高效能團隊，營造積極向上的工作氛圍。 4. 與采購、倉儲、物流等部門緊密合作，確保訂單處理的高效率，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低成本，同時提升用戶體驗和復購率。 5. 密切關(guān)注競品動態(tài)，組織并執(zhí)行競品分析，制定有效的競爭策略，突出公司產(chǎn)品的差異化優(yōu)勢，增強品牌在電商領(lǐng)域的知名度和美譽度。 四、任職要求 1. 年齡在25-40區(qū)間、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備5年以上的電商行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，若具有圖書、文創(chuàng)等知識型產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗將更受青睞。應有帶領(lǐng)團隊成功實現(xiàn)業(yè)績突破的實例。 3. 精通電商銷售流程與技巧，深入理解電商平臺規(guī)則與運營邏輯，具有敏銳的市場洞察力和精準的客戶定位能力，善于利用數(shù)據(jù)分析來指導銷售決策。 4. 具有卓越的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠整合內(nèi)外部資源以推動項目實施，打造一個高效的電商銷售團隊。 5. 具有強大的抗壓能力，在業(yè)績目標的壓力下仍能保持清晰的決策能力，能夠應對復雜的電商銷售場景與挑戰(zhàn)。 五、職業(yè)發(fā)展 公司為電商銷售二部總監(jiān)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和明確的晉升通道，表現(xiàn)卓越者將有機會迅速晉升至公司更高管理層，參與核心戰(zhàn)略決策。